Nieuws - Pagina 27 van 76 - NVDA

Zoals je op onze website kunt lezen, ligt er een onderhandelaarsakkoord voor de Cao Huisartsenzorg 2024-2025. In onze raadpleging vroegen veel doktersassistenten zich af waarom hier geen afspraken over de SOH (Spreekuur Ondersteuner Huisarts) in staan. In dit bericht lees je hoe dat zit. Een heel terechte vraag. Want een SOH is een goed opgeleide doktersassistent met […]

Het onderhandelaarsakkoord voor de nieuwe Cao Huisartsenzorg 2024-2025 is voorgelegd aan onze achterban. Nu is de NVDA ledenraad aan zet. De nieuwe cao loopt in principe van 1 januari 2024 tot en met 30 juni 2025, maar is nog niet definitief. Er zijn meerdere cao-partijen bij betrokken. Onze eigen leden konden via een korte online […]

Er is een onderhandelaarsakkoord bereikt over een nieuwe Cao Huisartsenzorg. De cao leidt tot een loonsverhoging van in totaal 10% voor werknemers in de huisartsenzorg voor de looptijd van de cao. Dit geldt dus ook voor doktersassistenten.  Het akkoord omvat daarnaast onder meer: de introductie van een PLB-regeling verruiming van het buitengewoon verlof en de […]

Nieuw in Nederland en ziek, waar ga je dan naartoe? Om zorgprofessionals én arbeidsmigranten te ondersteunen ontwikkelde landelijk expertisecentrum Pharos een infographic over de eerstelijns gezondheidszorg. De infographic geeft antwoord op vragen als: Waarmee kan een huisarts helpen? Waarom krijg ik soms alleen een doktersassistente aan de lijn? Wat is een praktijkondersteuner? De nieuwe infographic […]

Vandaag bestaat de Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten 60 jaar. Een feestelijk moment! Sinds 1963 werken wij als doktersassistenten samen aan de ontwikkeling en positionering van ons mooie vak. De vereniging behaalde veel belangrijke mijlpalen, waardoor doktersassistenten met meer ondersteuning en plezier hun werk kunnen doen. “Al zestig jaar staan we samen sterker” Mijlpalen De invoering […]

Begin oktober heeft het demissionaire kabinet de wet ‘Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden’ gepubliceerd en ter consultatie voorgelegd. 

Met de gesprekskaart kaart van SSFH krijg je inzicht in mogelijke oorzaken en oplossingen van werkdruk. 

De inzet van de onderhandeling voor de cao-UMC is onder meer een loonsverhoging van 8% voor één jaar en verlaging van de werkdruk. Vakbond FNV Zorg & Welzijn heeft dit toegelicht bij werkgeversorganisatie NFU.

Na afloop van dit webinar van 75 minuten doe je dat absoluut! Donderdag 23 november staat er een mooi programma voor je klaar. Vanaf 19.30 uur praten we je bij over de nieuwe Zelfafnameset (ZAS), de uitdagingen en het belang van een goed uitstrijkje én kun je al je vragen stellen aan een deskundig team.

Dinsdag 24 oktober 2023 (20.00-21.00 uur) is er een gratis online webinar: ‘Een gezonde zwangerschap, doorbreek de vicieuze cirkel van stress, roken en kwetsbaarheid’.

De NVDA zet zich samen met BTN al jaren in voor een betere beloning voor triagisten. De cao-partijen zijn nu overeengekomen om triagisten A en B die avond-, nacht- en weekenden werken (ANW) extra tredes toe te kennen in de salarisschalen. Daarnaast is de triagist C opgenomen in schaal 6.

Valt het jullie ook zo op, dat het in de media vaak gaat over uitdagingen in de zorg? Er is sprake van personeelstekorten, een groeiende patiëntenlast, toenemende taken en een groeiende complexiteit in de zorgvraag van patiënten. Gelukkig kan ik hier een positieve noot tegenoverstellen.