Hier leer je
Hoe combineer je meewerken met aansturen zonder jezelf voorbij te lopen? Hoe zet je het team aan het werk in plaats van alles zelf op te lossen. We focussen op rolkeuzes en praktische organisatie van je werkdag en -week.
In deze sessie staat de combinatie van meewerken en leidinggeven centraal. We gaan na hoe de vroegere cursus hierin al dan niet verandering bracht en wat (opnieuw?) kan geactiveerd worden.
Deelnemers reflecteren op hun rol als meewerkend leidinggevende en onderzoeken hoe zij hun werkdag organiseren in functie van zowel operationele taken als aansturing. Er wordt gewerkt met eigen casuïstiek, aangevuld met korte theoretische kaders rond rolhelderheid en taakverdeling.
Via interactieve werkvormen verkennen deelnemers hoe zij bewuster keuzes kunnen maken in wat zij zelf doen, delegeren of opvolgen.
Dit is een online cursus. Hiervoor heb je een PC of tablet nodig met beeld en geluid.
Voor goed onderwijs is interactie tussen docent en cursist belangrijk. Als de docent tegen zwarte schermpjes aankijkt, is interactie niet goed mogelijk. Daarom vindt de NVDA het noodzakelijk dat camera en microfoon ‘aan’ staan.
Leerdoelen:
- De deelnemer kan verschillende rollen van de meewerkend leidinggevende onderscheiden en benoemen
- De deelnemer kan eigen werkpatronen analyseren in functie van rolhelderheid (bv in vergelijking met de resultaatgebieden in de CAO en d.m.v. tijdschrijven)
- De deelnemer kan gerichte keuzes maken in taakverdeling en organisatie van de werkdag en deze afstemmen met de eigen leidinggevenden.
