De zomerperiode komt eraan. Voor veel doktersassistenten betekent dat: vakanties plannen, roosters afstemmen en tegelijk zorgen dat de praktijk goed blijft draaien. Uit eigen ervaring weet ik dat dit soms best een uitdaging kan zijn.
Niet alleen als directeur van de NVDA, ook als doktersassistent in de huisartsenpraktijk zie ik hoeveel er dagelijks van collega’s gevraagd wordt. Juist daarom is vakantie en kunnen opladen zo belangrijk.
Uitkomsten van onze recente poll
Uit onze recente poll binnen onze achterban blijkt gelukkig dat het op veel plekken goed gaat en vakanties vooral in overleg worden gepland. Ruim driekwart van de deelnemers geeft aan vakanties samen met collega’s af te stemmen. Tegelijkertijd zegt ook bijna één op de zes dat de planning van de huisarts leidend is. En dat vind ik best zorgelijk. Want ook al lijkt het misschien een kleiner percentage, het gaat nog steeds om veel doktersassistenten.
Wat zegt de cao hierover?
Goed om te weten: je werkgever mag niet zomaar bepalen wanneer jij vakantie opneemt. In de cao Huisartsenzorg is afgesproken dat een werkgever alleen collectieve vakantiedagen mag aanwijzen in overleg met de Ondernemingsraad (OR) of Personeelsvertegenwoordiging (PVT) met een maximum van drie dagen per jaar. Die dagen moeten bovendien vooraf aan medewerkers bekend worden gemaakt.
Samen afspraken maken
Vakantieplannen hoort iets te zijn wat je samen bespreekt. Natuurlijk houd je rekening met collega’s en je werkgever. Maar er moet ook ruimte zijn voor jouw eigen situatie en privéleven. De één heeft schoolgaande kinderen, de ander gaat juist graag buiten de schoolvakanties weg. Dat vraagt om goede afstemming.
Tips bij lastige gesprekken
Vind je het lastig om vakantie bespreekbaar te maken? Begin bij je collega’s, zodat je het daarna samen met de werkgever kunt oppakken. Kijk ook eens hoe andere praktijken dit organiseren. Wijs je werkgever ook op de cao en de afspraken die daarin staan.
Meer informatie over de vakantie kan je vinden op pagina 28/29 van de cao-huisartsenzorg: cao-huisartsenzorg 2025-2027
Groet, Jacqueline
Reageren? Mail naar jacqueline.emans@nvda.nl