Onze expertgroep ziekenhuizen bundelt de kennis en ervaring van collega-doktersassistenten die in het ziekenhuis werken. Dit keer vertelt Chantal Gordijn over haar inzet voor haar vak en over haar deelname aan de expertgroep ziekenhuizen. ‘Mijn werk is voor mij meer dan een baan; het is mijn passie.’
Waar werk je?
Ik werk al 36 jaar als poli-assistent op de KNO-afdeling van Ziekenhuis Gelderse Vallei in Ede. Daarnaast ben ik actief als werkbegeleider, waarbij ik mij altijd met veel passie heb ingezet voor de opleiding en begeleiding van doktersassistenten. Sinds zes jaar vervul ik ook de rol van praktijkopleider voor BOL- en BBL-studenten doktersassistenten binnen het ziekenhuis. In deze functie zorg ik voor de plaatsing van studenten, voer voortgangs- en eindgesprekken en zorg voor een veilige leeromgeving. Het is voor mij van groot belang dat de toekomstige doktersassistenten breed opgeleid worden. Ik geloof sterk in het belang van praktijkervaring in het ziekenhuis.
Waar ben je trots op?
Eén van mijn meest trotste prestaties is mijn bijdrage aan het kwalificatiedossier voor doktersassistenten. Voor het eerst in de geschiedenis mocht ik, namens de perifere ziekenhuizen, meeschrijven aan de vormgeving van de opleiding en de kwalificaties van het beroep. Deze unieke gelegenheid om invloed uit te oefenen op de opleiding van doktersassistenten is een belangrijke mijlpaal in de samenwerking tussen ziekenhuizen en onderwijsinstellingen. Ik ben trots dat ik daarin een rol heb kunnen spelen.
Waarom ben je lid van de expertgroep ziekenhuizen?
Ik ben actief betrokken bij de expertgroep omdat ik ervan overtuigd ben dat de NVDA een cruciale rol speelt in het versterken van de zichtbaarheid van het vak doktersassistent binnen ziekenhuizen.
Er is zoveel te bieden voor doktersassistenten die werken op een polikliniek: de veelzijdigheid van het werk en de groeimogelijkheden zijn enorm. Maar deze mogelijkheden zijn vaak onvoldoende bekend. Daarom is het belangrijk dat de NVDA zich blijft inzetten om de poliklinieken meer op de kaart te zetten en om de waarde van het werken in een ziekenhuis duidelijker uit te dragen.
Door als NVDA sterker aanwezig te zijn binnen ziekenhuizen, kunnen we ervoor zorgen dat doktersassistenten beter ondersteund worden en meer kansen krijgen om zich verder te ontwikkelen in hun vakgebied.
Je zet je ook in voor meer stageplaatsen voor doktersassistenten. Hoe doe je dat?
In mijn regio, Utrecht, ben ik lid van het Regionaal Netwerk Utrecht Doktersassistenten om de samenwerking aan te gaan met de huisartsenpraktijken voor het creëren van meer stageplaatsen. Daarnaast vragen we aandacht voor de begeleiding die werkbegeleiders nodig hebben. Het is essentieel dat we de focus leggen op het breed opleiden van doktersassistenten op huisarts en ziekenhuisniveau, zodat ze goed voorbereid de werkvloer betreden. Ons netwerk zet zich onder andere in voor het ontwikkelen van gezamenlijke opleidingsmogelijkheden.
Mijn werk is voor mij meer dan een baan; het is mijn passie. Samen met de NVDA, mijn collega’s van het RNU, doktersassistenten en mijn collega’s binnen het ZGV in Ede werken we er met elkaar hard aan om het vak van doktersassistent op de kaart te zetten en ervoor te zorgen dat we de toekomstige generatie goed kunnen voorbereiden op hun belangrijke rol in de zorg.
Chantal is één van de leden van de NVDA expertgroep ziekenhuizen. Meer weten over de expertgroep? Kijk dan hier voor meer informatie