Hoe draaglast vertalen in professionele groei?

Al die telefoontjes, ongeduldige patiënten met korte lontjes, al die (ernstig) zieken, zieke collega’s, constante veranderingen… Herken je dat?

Onze draaglast is soms te groot voor onze draagkracht. Maar druk en zelfs crisissen zijn ook groeimomenten. Wat helpt ons als individu en team om nu en in de nabije toekomst de draaglast te verminderen en onze draagkracht te vergroten? Hoe kunnen we effectief bijdragen aan het team en hoe kan het team ons als individu succesvol maken? Deze scholing bestaat uit 3 bijeenkomsten van ieder 2 uur.

De eerste bijeenkomst gaat over jouw draaglast en draagkracht. Hoe krijg je die in balans? De tweede bijeenkomst is gericht op de samenwerking in het team in drukke tijden. Voor de derde bijeenkomst vul je de Myers-Briggs type-indicator (MBTI) in, een wereldwijd befaamd instrument voor persoonlijke en teamontwikkeling. Aan de hand van je MBTI-scores ga je na hoe je in de toekomst nog beter kunt functioneren en hoe het team hieraan bij kan dragen. In deze bijeenkomst leer je zo nodig ook elegant ‘nee’ zeggen en grenzen hanteren. Een intakevragenlijst helpt de trainer en de deelnemers zich voor te bereiden op de scholing.

Training Triggers

Deelnemers ontvangen van de docent 6 Training Triggers: digitale nieuwsbrieven met een samenvatting van de bijeenkomsten en extra toepassingstips. Deelnemers en trainer kunnen ook vertrouwelijk bloggen ter ondersteuning.

Leerdoelen

• Verhogen van draagkracht: beter omgaan met druk en verandering
• Actief aanpakken van onnodige draaglast
• Beter bijdragen aan het team en het team laten ondersteunen tot effectiever, efficiënter en met meer zelfredzaamheid werken.

Miryem: Reflectie, veel gaat al goed en zelfs dat vaststellen is leuk!

Ook incompany mogelijk

De NVDA biedt deze scholing ook aan op aanvraag aan groepen doktersassistenten in eigen praktijk of gezondheidscentrum (incompany). Vraag een offerte bij Sietsche van Gunst: scholing@nvda.nl.

Tweeluik

Deze scholing bieden NVDA en LHV in samenwerking aan en is onderdeel van een tweeluik:

• Scholing Na crisistijden, een groeirijke doorstart

Beschikbare scholingsdata: Online: Hoe draaglast vertalen in professionele groei