Veel mensen zien maar een deel van wat je als doktersassistent doet. Terwijl achter ieder patiëntcontact veel kennis, afweging en verantwoordelijkheid zit.
Je denkt misschien: ik ben nu aan het triëren. Maar ondertussen communiceer je, luister je, maak je afwegingen, werk je samen en handel je professioneel. Bij bijna iedere situatie in ons werk komen meerdere onderdelen van het vak samen.
Veel collega’s zijn verrast als ze daar bewust bij stilstaan. Veel van wat we doen, vinden we heel gewoon. Daarom vind ik het Beroepscompetentieprofiel Doktersassistent (BCP) zo waardevol. Het helpt om woorden te geven aan wat je als doktersassistent weet, kunt en bijdraagt.
Misschien ontdek je daardoor iets waarin je je verder wilt ontwikkelen. Bespreek dat eens met een collega of leidinggevende en kijk welke stap bij jou past. De bijbehorende toolkit voor talentontwikkeling kan je daarbij helpen.
Een uitspraak van doktersassistent Miranda vind ik mooi:
“Met het BCP sta ik sterker in mijn gesprekken over mijn ontwikkeling.”
Het BCP laat zien hoe veelzijdig ons vak is. Het is gemaakt voor en door doktersassistenten. Doktersassistenten zijn een belangrijke schakel in de zorg en het BCP helpt zichtbaar te maken wat we weten, kunnen en bijdragen. Niet alleen voor onszelf, maar ook voor collega’s, werkgevers en andere zorgprofessionals. Dat mogen we best wat vaker laten zien.
Jacqueline Emans
Reageren? Mail naar jacqueline.emans@nvda.nl