Onderhandelingsresultaat nieuwe CAO Huisartsenzorg 2025-2027 - NVDA

Onderhandelingsresultaat nieuwe CAO Huisartsenzorg 2025-2027

Er is een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe Cao Huisartsenzorg. Het resultaat leidt tot een loonsverhoging van 9% over een periode van 2 jaar, en omvat daarnaast onder meer een verruiming van het PLB, de kilometervergoeding, de jubileumregeling en de ANW-toeslag, een verbetering van de overwerkregeling en de introductie van een generatieregeling.

De belangrijkste punten op hoofdlijnen:

  • Loonsverhoging: 9% in totaal (3% per 1 november 2025, 3% per 1 juli 2026 en 3% per 1 mei 2027).
  • Looptijd: De nieuwe CAO loopt van 1 juli 2025 tot en met 30 juni 2027.
  • Verlof: structureel 5 uur extra opbouw PLB.
  • Verhoging ANW-toeslag: de vrijdagavond wordt in de (hogere) weekendvergoeding getrokken en de feestdagenvergoeding gaat ook gelden voor de nachten na een feestdag.
  • Jubileumuitkering: in plaats van alleen bij 12,5 en 25 jaar in dienst, krijgen medewerkers vanaf 10 jaar in dienst elke 5 jaar een jubileumgratificatie.
  • Reiskostenvergoeding: de drempel van 5 kilometer verdwijnt, zodat reiskosten volledig en voor iedereen worden vergoed. De reiskostenvergoedingen gelden ook als je met de fiets naar je werk gaat.
  • Overwerk: het onderscheid tussen meeruren en overuren verdwijnt. Overwerk wordt zuiver beloond en ook deeltijders komen vanaf nu in aanmerking voor een overwerktoeslag.
  • Invoering van een generatieregeling: oudere werknemers kunnen in aanloop naar de AOW afbouwen volgens een zogenaamde 80/90/100-regeling: dit betekent 80% werken, recht op 90% loon en 100% pensioenopbouw.
  • De vergoeding van de contributie van de vakvereniging, de vergoeding van de (her)inschrijving in het kwaliteitsregisteren de stagevergoedingen gaan omhoog.

De onderhandelaars van de NVDA, advocaat Steven Bergwerff en voorzitter Linde Gonggrijp zijn blij met het behaalde resultaat. “Als onderhandelaars zijn wij trots op dit resultaat. Er zijn hele goede stappen gezet voor de huisartsenzorg. Niet alleen met de loonsverhoging de komende twee jaar, maar ook met andere belangrijke punten waar onze leden echt voordeel van zullen hebben.” aldus voorzitter Linde Gonggrijp.

Volgende stap

Het bestuur van de NVDA legt het onderhandelingsresultaat met een positief advies voor aan de leden. Binnenkort vergadert de Ledenraad van de NVDA over het onderhandelingsresultaat, waarna zij namens de leden een beslissing hierover zal nemen. Als input voor de Ledenraad worden de leden om hun mening over het resultaat gevraagd.