Overal in de zorg zijn doktersassistenten hard nodig. In huisartsenpraktijken, ziekenhuizen, de jeugdgezondheidszorg en andere werkvelden staan vacatures open. We hebben nieuwe collega’s nodig. Maar die komen er niet vanzelf. Zonder stageplekken kunnen studenten hun opleiding niet afronden. En zonder stagiaires hebben we straks geen nieuwe doktersassistenten.
Ik weet dat het aanbieden van een stageplek niet altijd makkelijk is. De werkdruk is hoog. Je agenda zit vaak al vol en tijd voor begeleiding is schaars. Soms is er ook simpelweg niet genoeg ruimte.
Misschien kun je samen met een collega een stagiaire begeleiden. Of samenwerken met een andere praktijk of organisatie in de buurt. Ga ook eens in gesprek met een ROC over wat haalbaar is. Elke stageplek maakt verschil.
Natuurlijk vraagt dit ook iets van werkgevers. Goede begeleiding kost tijd. Daarom zijn meer ondersteuning, scholing voor begeleiders en een passende financiële waardering belangrijk. Alleen zo kunnen we het opleiden van nieuwe doktersassistenten goed blijven organiseren.
Gelukkig zien we ook mooie initiatieven. In Utrecht loopt bijvoorbeeld een pilot waarbij ziekenhuizen en huisartsenpraktijken samenwerken om stagiaires te begeleiden. Studenten lopen daar de helft van hun stage in de huisartsenpraktijk en de helft in het ziekenhuis. Deze pilot bereikte zelfs het RTL-nieuws. Zulke voorbeelden laten zien dat samenwerking werkt en dat er vaak meer mogelijk is dan je denkt.
Wat ik wel eens zou willen uitproberen? Een stagepraktijk waarbij één doktersassistent volledig wordt ingezet om 2 tot 3 stagiaires non-stop te begeleiden op de werkvloer.
En laten we eerlijk zijn: stagebegeleiding is niet alleen een investering in de toekomst, het is ook gewoon leuk. Je ziet een student groeien, steeds zelfstandiger worden en uiteindelijk uitgroeien tot een collega. Hoe mooi is dat? En je leert er zelf ook ontzettend veel van. Stagiaires stellen vragen die jou ook opnieuw laten nadenken over je werk en waarom je iets doet zoals je het doet.
Samen kunnen we ervoor zorgen dat er voldoende nieuwe doktersassistenten bijkomen. Dat begint met één stageplek. Misschien wel bij jou.
Groet Jacqueline
Heb jij een inspirerend voorbeeld of idee voor meer stageplekken? Ik hoor het graag! Mail naar Jacqueline.Emans@nvda.nl