Triagist of doktersassistente/verpleegkundige die opgeleid wilt worden tot triagist

V A C A T U R E
Bij de Huisartsenpost Gorinchem, behorende bij eerstelijns zorgorganisatie Huisarts en Zorg, zijn wij op zoek naar:

Gediplomeerd triagist óf doktersassistent/verpleegkundige (niveau 4) die opgeleid wil worden tot triagist voor gemiddeld 10 tot 14 uur per week (in overleg).
vacaturenummer HAP 2022-04

Als triagist ben je het eerste aanspreekpunt voor patiënten die bellen met spoedvragen in de avond-nacht- en weekendzorg naar onze huisartsenpost.
Je bepaalt telefonisch de urgentie van de klacht waarbij de patiënt de juiste zorg op de juiste plaats krijgt.
Je kunt uitstekend werken in een hectische omgeving, waarbij je naast bellen en beeldschermwerk ook verantwoordelijk bent voor de spreekuurplanning en patiënten aan de balie helpt.
Daarnaast zijn er diensten waarbij je de huisarts assisteert en medisch technische handelingen zelfstandig uitvoert.
De werkzaamheden vinden plaats buiten kantooruren, uitgaande van een dienstrooster waardoor het prima te combineren is met een gezin en/of een parttime baan overdag.

Wat bieden wij?
– Een uitdagende en afwisselende functie in een enthousiast en professioneel team waarin samenwerking en collegialiteit tussen huisartsen, triagisten, onze mobiel medisch assistenten en andere zorgverleners voorop staat.
– Een ruime inwerkperiode, waarin je zo nodig een externe triage opleiding gaat volgen o.b.v. studieovereenkomst (10 dagdelen in 1 jaar exclusief studiebelasting).
– Een uitgebreide begeleiding op de werkvloer en een jaarlijks terugkerend bij- en nascholingsprogramma.

Wat breng je mee?
– MBO werk- en denkniveau met een diploma doktersassistent/verpleegkundige (niveau 4).
– Diploma triagist of je bent bereid dit te halen.
– Minimaal 1 jaar werkervaring in de huisartsenzorg of een vergelijkbare werkomgeving, ervaring met  protocollair werken (volgens de NHG-richtlijnen).
– Goede communicatieve vaardigheden, beheersing van de Nederlandse taal en medische terminologie.
– Je bent klantgericht, stressbestendig en besluitvaardig.
– Je bent flexibel om te werken in de weekenden, avonden, nachten en feestdagen voor gemiddeld 10-14 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden en salariëring
Afhankelijk van opleiding en ervaring vindt salariëring plaats in schaal 4 of 5 van de CAO Huisartsenzorg, met een ANW-toeslag van 30% bij avonddienst en 50% bij nacht- en weekenddienst, en een feestdagentoeslag van 60%.
Over het salaris inclusief ANW-toeslag reserveren we maandelijks 8% vakantietoeslag en 7,5% eindejaarsuitkering (eindejaarsuitkering vanaf 2023 8,33%).
Het overleggen van een geldig VOG NP is verplicht.

Solliciteren, informatie en kennismaken
Stuur een motivatiebrief + cv inclusief huidige nevenfuncties en werktijden, naar de teamleiders Loes Spaan (l.spaan@huisartsenzorg.nu) of Olga Pietersma (o.pietersma@huisartsenzorg.nu). Zij zijn bereikbaar voor meer informatie op (0183) 64 64 15.

Wij bieden de mogelijkheid om tijdens het sollicitatietraject een dagdeel met ons mee te lopen om zo een indruk te krijgen van de werkzaamheden en werksfeer op onze huisartsenpost.

Getagged als anw uren, flexibel, samenwerking div. disciplines, spoedvragen, teamverband, urgentie bepalen