Welke kennis en vaardigheden heeft een doktersassistent? Oftewel, wat mag je van een doktersassistent verwachten? Het BCP biedt in de eerste plaats een overzicht aan doktersassistenten zelf, en het geeft werkgevers en het onderwijs een beeld van de kennis en kunde van een doktersassistent.
Het BCP:
- Geeft een overzicht van wat patiënten/cliënten, teamleden en andere beroepsbeoefenaren van een doktersassistent mogen verwachten
- Heeft een rol bij het invullen van het kwaliteitsbeleid, omdat het een beeld geeft van de werkzaamheden die een arts aan doktersassistenten kan delegeren
- Helpt bij het maken van keuzes over bij- en nascholing
- Is de basis voor het kwalificatiedossier doktersassistent. Opleidingen gebruiken het kwalificatiedossier om hun curriculum te ontwikkelen.
Gezamenlijk
De NVDA heeft het BCP ontwikkeld in samenwerking met vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers. Vakbonden, brancheorganisaties en werkgeverspartijen legitimeren het BCP.
Het BCP gaat in op de vier kerntaken van doktersassistenten in alle werkvelden, verwijst naar de werkvelden waarin doktersassistenten werkzaam zijn en beschrijft hun belangrijkste werkzaamheden binnen de kerntaken:
- triage
- informeren en adviseren
- medisch-technische handelingen
- bijdragen aan organisatie van de praktijk of afdeling
Zeven rollen
Aan de hand van het CanMEDS-model (Canadian Medical Education Directives for Specialists) zijn zeven competentiegebieden met bijbehorende competenties van de doktersassistent omschreven:
- vakinhoudelijk handelen
- communiceren
- samenwerken
- organiseren
- maatschappelijk handelen
- leren en ontwikkelen
- professioneel handelen
