Woensdag 20 november gaan 150.000 medewerkers in ziekenhuizen staken. Er zijn dan zondagsdiensten. De NVDA steunt deze acties.

Werk je in een ziekenhuis en ben je 60plus? Dan kun je minder uur gaan werken. Maar wat zijn de gevolgen voor je loon?

Inmiddels hebben de leden van de alle cao-partijen ingestemd met het principeakkoord voor de nieuwe Cao Ziekenhuizen. Daarmee is de Cao Ziekenhuizen 2017-2019 een feit.

Afspraken in het principeakkoord zijn onder andere gemaakt over salarisverhoging, onregelmatigheidstoeslagen en generatiebeleid.

Salarisverhoging, drie keer een bruto uitkering en een eenmalige uitkering ter compensatie van mogelijk ten onrechte niet uitgekeerde onregelmatigheidstoeslag over vakantie-uren. De ledenraadpleging is gestart.

Recent vonden onderhandelingen plaats over een nieuwe Cao Ziekenhuizen. Op 31 december 2016 liep de cao voor 200.000 werknemers in de ziekenhuizen af. Tijdens onderhandelingen is afgelopen periode met name gesproken over de onderwerpen generatiepact en de onregelmatigheidstoeslag (ORT).

De NVDA stelt gegevens uit de ledenadministratie ter verwerking ter beschikking aan werknemersorganisatie FBZ, waarbij we zijn aangesloten voor de cao-onderhandelingen.

Tijdens het overleg is gesproken over ORT bij verlof en over maatregelen tegen de vergrijzing van het ziekenhuispersoneel. De volgende gespreksronde is op 3 maart as.

In december starten de onderhandelingen voor de nieuwe cao. De NVDA is gesprekspartner. Ben je lid? Praat mee.

De NVDA is medeoprichter van de VVBZ die de belangen behartigt in de CAO Ziekenhuizen en CAO Gezondheidscentra.