• Home
  • Hoe zit het met de verplichte evaluatie na een jaar ziekte?

Hoe zit het met de verplichte evaluatie na een jaar ziekte?

Uiterlijk in de 52ste week moet je met je werkgever de stappen evalueren die jullie zetten om de re-integratie te bevorderen.

Als je met je werkgever van mening verschilt over jullie inzet in het kader van de re-integratie, vindt dat het werk dat hij je aanbiedt niet passend is of hij je naar jouw mening ten onrechte als arbeidsgeschikt verklaard, kun je het UWV vragen om een deskundigenoordeel. Resultaat van de evaluatie kan een aanpassing van het plan van aanpak zijn.

 

Contact

NVDA
Othellodreef 91- 95
3561 GT Utrecht
Routebeschrijving

tel. 030 - 2631040
Neem contact met ons op