• Home
  • FAQ CAO categoriën: ontslag

FAQ CAO

Alles uitvouwen

Mijn werkgever wil mij ontslaan. Wat kan de NVDA voor mij betekenen?

De NVDA biedt juridische ondersteuning in ontslagprocedures. Neem daarvoor contact op met het secretariaat van de NVDA. Het secretariaat kan je doorverwijzen naar de juridisch adviseur mw. mr. Jane Kramer.

Je hebt recht op een half uur gratis juridisch advies per jaar als je lid bent van de NVDA. Als je minder dan drie maanden lid bent, geldt een eigen bijdrage van € 75. Als voor de procedure meer tijd nodig is dan waar je recht op hebt, zetten we de rechtshulp alleen op jouw verzoek voort. Over de kosten daarvan maak je afspraken met mr. Jane Kramer.

 

Ik heb een andere baan gevonden en wil direct bij mijn nieuwe werkgever aan de slag. Kan dit?

Nee.

Normaal gesproken heb je als werknemer te maken met een opzegtermijn. Tenzij in je arbeidsovereenkomst of in de CAO anders geregeld is of je nog in je proeftijd zit, is de opzegtermijn één maand. Met instemming van je werkgever kun je van deze termijn afwijken. In de CAO Huisartsenzorg is de opzegtermijn voor de werknemer 2 maanden.

Contact

NVDA
Othellodreef 91- 95
3561 GT Utrecht
Routebeschrijving

tel. 030 - 2631040
Neem contact met ons op