Nieuws 2010

BeweegKuur moet snel in basispakket

De BeweegKuur voor aanpak van overgewicht en obesitas hoort snel in het basispakket te komen. Dat blijkt volgens het Nederlands Instituut voor Sport en Bewegen in Ede klinkklaar uit het advies over gecombineerde leefstijlinterventies dat het College voor Zorgverzekeringen heeft uitgebracht aan demissionair minister Ab Klink van VWS. Klik hier voor meer informatie.

Wielerland4challenge

Sportzorg.nl

Fietst u weer met ons mee?

Na de zeer succesvol verlopen Grand Départ Tourtocht 2010 van donderdag 1 juli jl., waar zo’n 10.000 toerfietsers aan deelnamen, organiseert Wielerland in 2010 / 2011 vijf nieuwe spectaculaire toertochten door Zuid & West Nederland onder de naam ‘Wielerland4Challenge’.

Klik hier voor meer informatie

Stoppen met roken vanaf 1 januari 2011 vergoed!

Stoppen met roken vanaf 1 januari 2011 vergoed!

Vergoeden stoppen-met-rokenprogramma’s opmaat naar verzekerde preventie

Den Haag-Utrecht-Amersfoort, 28 juli 2010 – Organisaties in de gezondheidszorg, de publieke gezondheidszorg, gezondheidsfondsen en zorgprofessionals, feliciteren Minister Klink met de vergoeding van stoppen-met-rokenprogamma’s . Hiermee is een belangrijke stap gezet in het preventiebeleid van de minister.
Driekwart van de rokers wil stoppen met roken en de meeste mensen daarbij gebruiken geen ondersteuning. Vergoeding van stoppen met roken leidt tot meer gebruik van (effectief bewezen) ondersteuning en daardoor succesvollere stoppogingen. Stoppen-met-rokenondersteuning is daarnaast (zeer) kosteneffectief. Met deze maatregel zal flinke gezondheidswinst te behalen zijn en is de eerste stap naar verzekerde preventie een feit.

Lees hier het volledige persbericht.

NVDA Contactavonden in najaar 2010

De NVDA komt ook in 2010 naar je toe. Leden en niet-leden zijn van harte welkom op de regionale contactavonden in:

• Heerenveen, 30 september   download hier de brochure
• Wageningen, 6 oktober         download hier de brochure
• Leiden, 26 oktober
• Vught, 11 november
• Maasbree, 17 november

Pak deze kans om mee te praten over belangrijke zaken die spelen rond ons vak en om elkaar te ontmoeten. Zodra de inhoud van het programma bekend is, kunt u de brochure downloaden vanaf de site.

Vooraankondiging JGZ Jaarcongres op 16 december 2010

Op 16 december 2010 vindt het Jaarcongres JGZ plaats met als titel: "JGZ, een fundament voor vernieuwing" in de Reehorst te Ede. Het programma draait om innovatie in de JGZ. Als je vooruit kijkt naar de toekomst en maatschappelijke ontwikkelingen, roept dat de vraag op: hoe kan de JGZ zich voorbereiden op huidige en komende uitdagingen?

Klik op deze link voor meer informatie

CAO Huisartsenzorg 2010-2011

De tekst van de CAO Huisartsenzorg 2010 - 2011 is beschikbaar via deze link.

Brief NVDA aan Tweede Kamer: neem doktersassistent op in wet BIG

Neem het beroep doktersassistent op in de wet BIG; dat schrijft de NVDA in een brief aan de Tweede Kamerleden op 24 juni. De doktersassistent verricht – veel meer dan vroeger – triage en medische handelingen. Daardoor draagt zij fors bij aan een efficiënte en betaalbare gezondheidszorg. Het medisch handelen van doktersassistenten is nu echter niet wettelijk geregeld. De NVDA strijdt daarom, samen met LHV, VHN en LVG, voor opname in de wet BIG. Dit regelt in één klap kwaliteitseisen, verplichting tot (na)scholing, erkenning van het beroep, tuchtrechtelijke aansprakelijkheid, duidelijkheid naar andere zorgverleners, zorgverzekeraars en patiënten.

JGZ: Welk probleem moet opgenomen in nieuwe richtlijn?

Ervaart u problemen in de praktijk van de Jeugdgezondheidszorg waarvoor volgens u een richtlijn ontwikkeld moet worden? Laat dit het Centrum Jeugdgezondheid dan weten!

De Richtlijnadviescommissie (RAC) inventariseert jaarlijks welke onderwerpen volgens de professionals in de Jeugdgezondheidszorg zo belangrijk zijn, dat deze in aanmerking zouden moeten komen voor de ontwikkeling van een richtlijn. Op basis hiervan brengt de RAC een advies uit aan ZonMw.

Top drie van onderwerpen
De Richtlijnadviescommissie verzoekt u daarom een top drie van onderwerpen aan te dragen die in aanmerking zouden moeten komen voor de ontwikkeling van een richtlijn, de herziening van een bestaande richtlijn of ‘zij-instroming’ (hierbij gaat het om onderwerpen waarvoor richtlijnen zijn ontwikkeld of in ontwikkeling zijn voor andere beroepsgroepen en mogelijk voor de JGZ geschikt gemaakt kunnen worden).

Keuze onderbouwen
We willen u vragen uw keuze te onderbouwen door per gekozen onderwerp aan te geven waarom juist dit onderwerp voor richtlijnontwikkeling, –herziening of ‘zij-instroming’ in aanmerking zou moeten komen en/of welke problemen u in de praktijk ervaart.

Vastgestelde en reeds in ontwikkeling zijnde JGZ-richtlijnen
Het overzicht ‘Richtlijnen en landelijke werkdocumenten voor de Jeugdgezondheidszorg’ geeft weer welke JGZ- richtlijnen er zijn of in ontwikkeling zijn, welke richtlijnen binnenkort worden ontwikkeld en welke door de JGZ geaccepteerde documenten landelijk zijn vastgesteld. Daarnaast is opgenomen welke richtlijnen voor andere beroepsgroepen zijn ontwikkeld (of in ontwikkeling zijn) zoals kinderartsen en huisartsen en mogelijk voor de JGZ geschikt gemaakt kunnen worden (de zogenaamde ‘zij- instromers’).

Selectiecriteria voor prioritering
In de notitie richtlijnen JGZ van de Richtlijnadviescommissie zijn de criteria opgenomen op basis waarvan de richtlijnadviescommissie prioriteert:
- het gezondheidsprobleem is aangetoond en de ernst en omvang van het gezondheidsprobleem weegt mee in de prioritering
- de richtlijn draagt bij aan preventie, signalering of oplossing van gezondheidsproblemen, opgroei- en opvoedingsproblemen
- de mate waarin beschikbare wetenschappelijke informatie voorhanden is
- behoefte aan de richtlijn in het veld (de JGZ organisatie of de gemeente)
- cliënten geven aan het probleem belangrijk te vinden
- de prioriteiten van het programmaministerie voor Jeugd en Gezin zijn doorslaggevend
- randvoorwaarden voor implementatie lijken op voorhand te overkomen
In principe wegen de selectiecriteria even zwaar.

Reactietermijn
U kunt uw reactie tot uiterlijk 1 juli mailen naar: Petra de Groot

Enquete Astma Fonds voor praktijkondersteuners

Mensen met astma en COPD bewegen over het algemeen te weinig. Een van de doelen van het Astma Fonds is om méér mensen met chronische longziekten aan het bewegen te krijgen.
U als praktijkondersteuner ziet in uw praktijk (waarschijnlijk) regelmatig longpatiënten. Graag willen wij te weten te komen hoe u met dit onderwerp in uw praktijk omgaat, en wat mogelijke verbeterpunten zijn. De V&VN Praktijkverpleegkundigen & Praktijkondersteuners en het Astma Fonds verzoeken u daarom een aantal vragen over dit onderwerp te beantwoorden. Met uw antwoorden willen wij effectievere manieren vinden om longpatiënten aan het bewegen te krijgen. Het invullen van de vragenlijst zal een minuut of 10 in beslag nemen. Wij stellen uw deelname zeer op prijs! Onder de inzenders wordt een aantal cadeaubonnen verloot.
Wilt u meedoen, ga dan naar www.duomarketresearch.nl/bewegen om de vragenlijst in te vullen. Hartelijk dank voor uw medewerking.
 

Doktersassistenten Vacaturemonitor: 2e peiling

Op landelijk niveau werken de huisartsenzorg en de scholen in het beroepsonderwijs aan het verminderen van het tekort aan doktersassistenten. Om gerichte acties te kunnen ondernemen, hebben wij inzicht nodig in de landelijke en regionale ontwikkelingen in de arbeidsmarkt voor doktersassistenten.

Doe mee aan de 2e vacaturemonitor!

Huisartsen, huisartsenposten en gezondheidscentra ontvangen binnenkort een e-mail met het verzoek deel te nemen aan de 2e vacaturemonitor doktersassistenten. Uit de peiling van februari jl. blijkt dat het doktersassistenten tekort groot is. Naar verwachting zal dit tekort door de vergrijzing en groeiende zorgvraag in de toekomst nog verder toenemen.

De vragenlijst is gericht aan de werkgever. Maar de NVDA hoopt dat alle doktersassistenten het belang van het invullen van deze vragenlijst zullen onderstrepen. Het invullen duurt slechts enkele minuten. De rapportage van de vacaturemonitor, die u na deelname ontvangt, geeft aan (op regioniveau) hoe de arbeidsmarkt van doktersassistenten zich ontwikkelt.

Resultaten 1e vacaturemonitor

• De verhouding tussen aantal vacatures en het aantal werkenden (de vacaturegraad) is 4,7%. Dit is fors hoger dan de gemiddelde vacaturegraad van 1,5% van andere beroepsgroepen in de zorg.
• De vacaturegraad in huisartsenpraktijken is hoger (5,7%) dan in gezondheidscentra (4,1%) en in huisartsenposten (2,5%).
• Er zijn er grote regionale verschillen in de arbeidsmarkt van doktersassistenten.
• Gemiddeld duurt het 70 dagen om een vacature te vervullen.

Voor meer cijfers en de verschillen tussen regio’s, kunt u de samenvatting  of  het volledige rapport downloaden.

De belangrijkste oorzaak van het tekort aan doktersassistenten is het tekort aan stageplaatsen voor doktersassistenten in opleiding, vooral in huisartsenpraktijken. Het gebrek aan stageplaatsen maakt dat ROC’s soms een leerlingenstop hanteren (en dus nieuwe leerling doktersassistenten weigeren), omdat ze niet voor allemaal een stageplaats kunnen vinden. De leerlingen kunnen de opleiding dan immers niet met goed gevolg afronden. Deze ontwikkeling is niet wenselijk omdat de huisartsenzorg deze nieuwe aanwas juist hard nodig heeft. Ook gaan gediplomeerde doktersassistenten werken op die plekken, waar ze wel stage hebben kunnen lopen, zoals ziekenhuizen.

Samenwerken
Op regioniveau zijn er diverse projecten van start te gaan waarin huisartsenregio’s en kringen, ROSsen, HAP’s, gezondheidscentra, ROC’s en Calibris samenwerken voor een aanpak op maat. Door een coördinator aan te stellen en goede afspraken te maken kan bijvoorbeeld het zoeken naar meer stageplaatsen succesvol worden aangepakt.
De monitor wordt uitgevoerd door Prismant. Dit gebeurt op initiatief van de Landelijke Huisartsen Vereniging, Vereniging Huisartsenposten Nederland, Landelijke Vereniging Georganiseerde eerste lijn en de werknemerspartijen: Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten, CNV Publieke Zaak en AbvaKabo FNV.
Meer weten over de vacaturemonitor? Neem dan contact op met Eddie de Zoete

Principeakkoord CAO Huisartsenzorg ondertekend

Het principeakkoord van de CAO Huisartsenzorg met als looptijd 1 april 2010 tot 31 maart 2011 is door alle partijen ondertekend. De volledige tekst van het akkoord kunt u hier downloaden.

Wachtkamerposter LHV

De Landelijke Huisartsen Vereniging presenteerde op 19 mei een wachtkamerposter met de belangrijkste standpunten van politieke partijen over huisartsenzorg. Patiënten zien op de poster in één oogopslag de inzet van politieke partijen voor de huisartsenzorg. Nog geen wachtkamerposter? U kunt hem downloaden op www.lhv.nl.

Nederlands Centrum Jeugdgezondheid zoekt directeur

Graag uw commentaar op Standpunt Bereik JGZ

In opdracht van het Ministerie voor Jeugd en Gezin heeft het Centrum Jeugdgezondheid samen met vertegenwoordigers uit het JGZ veld het Standpunt Bereik van de JGZ ontwikkeld. Doel is om JGZ-organisaties te helpen alle jeugdigen in beeld te hebben en non-bereik te verminderen. Graag nodigt het Centrum Jeugdgezondheid u uit het standpunt te lezen en van commentaar te voorzien.

Het standpunt omvat:
· Eenduidige definiëringen van begrippen gerelateerd aan het bereiken van jeugdigen door JGZ-organisaties.
· Beschrijving van de meest optimale werkwijzen waarmee JGZ-organisaties hun bereik kunnen optimaliseren.
· Duidelijkheid over welke organisatie verantwoordelijk is voor het bereiken van welke jeugdige en welke afspraken met collega JGZ-organisaties gemaakt moeten worden om geen jeugdigen te missen.
· Aanwijzingen voor het eenduidig registreren van gegevens over het bereik van de doelgroep.
· Aanbevelingen met betrekking tot samenwerkingsafspraken met ketenpartners in het kader van het bereiken van jeugdigen.

Vragen:
Is het Standpunt in het algemeen voldoende duidelijk en naar uw mening uitvoerbaar in de praktijk?
Zijn de eenduidige definiëringen in paragraaf 2.1 voldoende duidelijk?
Zijn de stroomschema's die de werkwijzen visualiseren (hoofdstuk 3) voldoende duidelijk en naar uw inschatting uitvoerbaar?
Zijn er belangrijke zaken die u in het standpunt mist? Zo ja, wat mist u dan en waar zou dat beschreven/toegevoegd moeten worden?
Uw commentaar kunt u tot uiterlijk 2 juni 2010 mailen naar Trudy Dunnink.

Hartelijk dank voor uw medewerking.

REMINDER: nieuwe stoppen met roken methode voor praktijkondersteuners!

Een paar weken geleden hebben we u al eens benaderd om mee te doen met een nieuw onderzoek, waarbij u PAS (Persoonlijk Advies bij het Stoppen met roken) kunt uitproberen in uw praktijk. PAS combineert het geven van persoonlijke stopadviezen via Internet met een kort gesprek met de praktijkondersteuner.

Wat vragen we van u?
Nadat u ongeveer 3 maanden met PAS hebt gewerkt, zullen wij u vragen naar uw ervaringen met het programma en u vragen om mogelijke verbeterpunten aan te dragen.

Werkt PAS?
Het onderzoek naar het effect van PAS is in volle gang en de eerste resultaten zien er veelbelovend uit. Zo vond bijna 90% van alle deelnemers aan PAS hun eerste persoonlijke advies bij het stoppen met roken een beetje tot erg nuttig!

Interesse?
Wilt u meer informatie over PAS of hebt u interesse om aan dit onderzoek mee te doen?
Neem dan een kijkje op onze website www.persoonlijkstopadvies.nl of meldt u direct aan via ons aanmeldformulier.

Wij kijken ernaar uit met u samen te werken!

Namens het PAS onderzoeksteam,
Drs. Eline Smit, onderzoeker

Belangrijk bericht voor de Praktijkondersteuners!!

In de berichtgeving van de NVvPO in de afgelopen tijd over de CAO Huisartsenzorg is gemeld dat de Praktijkondersteuners ‘van tafel geschoven zijn’ en niet vertegenwoordigd zouden zijn in de onderhandelingen over de nieuwe CAO.

Niets is minder waar!
De partijen die aan de onderhandelingstafel zitten met de werkgevers om te onderhandelen zijn de NVDA, de ABVA KABO FNV en de CNV Publieke zaak, die gezamenlijk de belangen behartigen van de 14.000 werknemers in het totaal die onder deze CAO vallen. Alle 14.000, en dus zeker de belangrijke en groeiende groep van praktijkondersteuners! Aan de onderhandelingstafel zit zelfs een praktijkondersteuner, Jacomien Markusse, lid van de NVDA en voorzitter van de CAO commissie die de onderhandelingen voorbereidt. Jacomien was dokterassistent en is sedert vier jaar Praktijkondersteuner in Bunnik. Samen met de arbeidsrechtjurist Jane Hermelink en de bestuurders van de twee genoemde vakbonden, worden de belangen van alle werknemers in de CAO met volle inzet, aandacht en zorgvuldigheid behartigd, dus zeker óók die van de praktijkondersteuner. Niet voor niets is in de vorige CAO ronde een ingreep gedaan in de loonschalen 6 en 7 waardoor er een hoger salaris bereikbaar is geworden voor de praktijkondersteuner! In deze tijd van bezuinigingen, waar werknemers staken en aan de nullijn wordt vastgehouden door veel werkgevers hebben wij in de Huisartsenzorg nu een akkoord met een loonsverhoging van 1,25% door de structurele verhoging van de eindejaarsuitkering van 3,25 naar 4,5 %, voor iedereen, en dus óók voor de praktijkondersteuners!
Wij rekenen erop met dit bericht de mogelijke onduidelijkheden te hebben weggenomen. Wij blijven ons door dik en dun inzetten voor uw belang!


Bestuur en directie NVDA

Nieuwe MBO-opleiding voor ziekenhuizen

Het Opleidingscentrum van het UMC Utrecht heeft, in samenwerking met ROC Midden Nederland, een nieuwe opleiding voor doktersassistenten ontwikkeld. De opleiding bestaat uit twee varianten. Doktersassistenten worden speciaal opgeleid om te ondersteunen bij behandelingen en onderzoeken binnen een operatieteam of een radiotherapeutisch team. De nieuwe opleiding is een van de oplossingen voor het nijpende personeelstekort in verschillende medisch ondersteunende functies.Het UMC Utrecht gaat als eerste ziekenhuis met beide varianten starten in september 2010. De nieuwe opleiding duurt twee jaar en is een leer- werktraject voor kandidaten die in het bezit zijn van een diploma Verzorgende MBO niveau 3 of afgestudeerd zijn op MBO niveau 4 met een zorggerelateerde opleiding. Verpleegkundigen of doktersassistenten krijgen een maatwerktraject aangeboden. Meer informatie op www.umcutrecht.nl

Jaarverslag NVDA 2009

In het jaar 2009 lag de nadruk op het arbeidsmarktproject (waaronder het tekort aan stageplaatsen) en de samenwerking met verwante organisaties. Daarnaast is begin dit jaar de werkgroep kwaliteitsregister doktersassistenten gestart met het formuleren van de criteria voor registratie en herregistratie. In het jaarverslag ook aandacht voor de ontwikkelingen in de jeugdgezondheidszorg. De tekst van het jaarverslag kunt u hier downloaden. Wij hopen dat u het jaarverslag met veel interesse zult lezen.

In het jaarverslag staan verschillende downloads genoemd. Deze kunt u hieronder downloaden:
- Zorgmodule stoppen met roken, klik hier
- Bijlage van De Doktersassistent mei 2009 met als onderwerp 'Dementie', klik hier
- Congresspecial van De Doktersassistent, klik hier

Principeakkoord CAO Huisartsenzorg

De partijen bij de CAO Huisartsenzorg zijn tot een principeakkoord gekomen voor de CAO Huisartsenzorg, voor de periode 1 april 2010 tot en met 31 maart 2011. De volledige tekst van het principeakkoord kunt u hier downloaden. Alle leden van de NVDA, werkzaam in de huisartsenzorg, ontvangen hiervan schriftelijk bericht. Zij krijgen de mogelijkheid hun stem uit te brengen.

Stagetekort doktersassistenten 'nijpend'

De nieuwe stage-barometer van Calibris laat zien dat het stagetekort door het hele land nijpend is. Dit houdt in dat studenten geweigerd moeten worden voor de opleiding of dat studenten uiteindelijk op niet passende stages terechtkomen of stages uitgesteld/ afgesteld moeten worden. Ook vergeleken met andere opleidingen in de zorg, springt het stagetekort voor doktersassistenten er in negatieve zin bovenuit.

Probleempunten liggen er vooral bij de eerstejaars stages en in het Noord-Oosten van het land. Maar alleen in Amsterdam en omgeving is het stageaanbod voldoende. Een positief punt is dat er meer interesse is voor de opleiding tot doktersassistent. Dit is ook nodig om in de verwachte vraag op de arbeidsmarkt te kunnen voorzien. Jammer dus dat deze ontwikkeling afgeremd wordt door het tekort aan stageplaatsen.

De NVDA roept iedereen op om zoveel mogelijk bij te dragen aan het opleiden van toekomstige collega's. Wij begrijpen dat het in de praktijk heel druk is, maar zonder nieuwe collega's zal het in de toekomst nog veel drukker kunnen worden.
 

V&VN lanceert eigen online nascholing

V&VN praktijkverpleegkundigen en praktijkondersteuners lanceert eigen online nascholingsplatform: praktijkeducatie.nl

Aan de beroepsgroep worden steeds meer eisen gesteld: zorgprogramma’s, zorgstandaarden, zorggroepen, medisch-inhoudelijke innovaties, multimorbiditeit, taakverschuiving en het optreden als centrale zorgverlener. Omdat de beroepsvereniging het als haar verantwoordelijkheid ziet om te waken over de deskundigheid en kwaliteit van deze professional, heeft zij www.praktijkeducatie.nl gelanceerd.

Op praktijkeducatie.nl:
· Kan de beroepsgroep zich verdiepen in onderwerpen die ze in de dagelijkse praktijk tegenkomt;
· Kan de beroepsgroep nascholen waar en wanneer ze wil en leren in eigen tempo;
· Is elke online nascholing geaccrediteerd door het Kwaliteitsregister V&V;
· Is de beroepsgroep verzekerd van een aantal vaste online nascholingen per jaar (bij een abonnement).
Om kennis te maken met praktijkeducatie.nl nodigt de vereniging alle praktijkverpleegkundigen en praktijkondersteuners in Nederland uit om de eerste online nascholing gratis te volgen.


De V&VN praktijkverpleegkundigen en praktijkondersteuners behartigt - samen met de NVDA - de belangen van ongeveer 1300 praktijkondersteuners en praktijkverpleegkundigen en is één van de 36 afdelingen van de koepelorganisatie V&VN. De V&VN is de beroepsvereniging voor verpleegkundige en verzorgende professionals in de zorg en gesprekspartner van VWS, de LHV, de NHG, de HBO-Raad en andere, voor deze doelgroep, belangrijke organisaties.

Oproep meldactie AWBZ

Met zeven landelijke clientorganisaties houdt de NPCF de hele maand april voor de derde keer de meldactie AWBZ.

Zij roepen praktijkondersteuners, patienten, mantelzorgers en hulpverleners op om deel te nemen aan de meldactie door de vragenlijst in te vullen op:

www.meldactieawbz.nl

Online geaccrediteerde nascholingen doktersassistenten

Online nascholingen zijn op veel gebieden een gelijkwaardig alternatief geworden voor gewone nascholingen. Er is voor doktersassistenten een uitgebreid geaccrediteerd aanbod, dat u voortaan als apart kopje op de NVDA website vindt onder: opleiding/ online nascholing

De Commissie Deskundigheidsbevordering Praktijkassistenten (CADP) accrediteert online nascholingen alleen als:

• de overgedragen kennis correct is en aansluit bij de huisartsenpraktijk
• er stil wordt gestaan bij veranderingen die in de praktijk moeten/ kunnen worden doorgevoerd
• een certificaat alleen kan worden verkregen als het hele programma, inclusief opdrachten en toetsen, is doorlopen
• de mogelijkheden van online nascholingen (interactie, links, filmpjes, etc.) optimaal worden gebruikt
• het programma opgedeeld is in behapbare modules van ongeveer een uur

Daarmee zijn deze online nascholingen nuttig, praktisch, leuk en werkbaar.
De modules zijn per onderwerp of per abonnement te volgen.

Reageer op standpunt over meisjesbesnijdenis

In opdracht van het Ministerie van Jeugd en Gezin heeft het RIVM/Centrum Jeugdgezondheid een concept standpunt 'Preventie van Vrouwelijke genitale verminking (VGV) opgesteld. Uitgangspunt van dit concept is: VGV is een ernstige vorm van mishandeling en moet gestopt worden. Professionals in de jeugdgezondheidszorg spelen een rol in de preventie van VGV. Het concept bevat o.a. een voorstel voor een werkwijze  voor professionals in de JGZ. Het RIVM ontvangt graag reacties van mensen uit de gezondheidszorg op dit concept. Uw commentaar is welkom bij Frans Pijpers: frans.pijpers@rivm.nl.
U kunt ook kijken op www.rivm.nl/jeugdgezondheidszorg.

Downloadcentrum Patientveiligheidskaarten van start

Nederlands Centrum Jeugdgezondheid van start

 Nederlands Centrum Jeugdgezondheid van start

 Het Nederlands Centrum Jeugdgezondheid (NCJ) is een feit. Het bestuur heeft op 1 maart 2010 zijn oprichtingsvergadering gehouden. Bestuursleden zijn: mevrouw Drs. M.A.T. (Monique) Kavelaars, mevrouw Prof. Dr. S.E. (Simone) Buitendijk en de heer Drs. R.E. (Ron) Axt.

 Aanleiding
In september 2009 hadden ActiZ en GGD Nederland al overeenstemming bereikt om het Centrum Jeugdgezondheid van het RIVM onder te brengen in een onafhankelijke organisatie. Dit als antwoord op het verzoek van VWS.
ActiZ en GGD Nederland hebben de drie beroepsorganisaties AJN, V&VN en NVDA nauw betrokken bij de oprichting van het NCJ. Het bestuur van het NCJ is samengesteld op voordracht van de twee koepels en de gezamenlijke beroepsorganisaties.

 Doelstelling en ambitie van het NCJ:

• Het NCJ is het landelijke kennis- en expertisecentrum voor de jeugdgezondheid en vormt de verbindende schakel tussen beleid, wetenschap, onderwijs en uitvoeringspraktijk.
• Het NCJ draagt bij aan de ontwikkeling, borging en professionalisering van de jeugdgezondheidszorg in de ruimste zin van het woord.
• Het NCJ zet zich in voor het optimaliseren van de kansen voor de jeugd in Nederland om zo gezond en veilig mogelijk op te groeien en speelt daarbij in op trends en maatschappelijke ontwikkelingen.

 Vooruitblik
In de loop van 2010 wordt het huidige Centrum, nu nog onderdeel van het RIVM, ondergebracht in de nieuw opgerichte stichting Nederlands Centrum Jeugdgezondheid. Het NCJ wordt gevestigd in Utrecht.
Het bestuur gaat binnenkort een directeur voor het NCJ werven. Tot de indiensttreding van deze directeur zal de heer Drs. J.G.A. (Hans) Derks als kwartiermaker het bestuur ondersteunen bij de start van het NCJ. De financiering wordt gecontinueerd door het ministerie van VWS.
 

Vacaturemonitor Doktersassistenten

Nieuwsbericht Vacaturemonitor Doktersassistenten
Februari 2010

Afgelopen maanden zijn er vele signalen geweest over het groeiende tekort aan doktersassistenten. In de toekomst zal dit tekort nog verder toenemen. De sociale partners hebben de handen ineen geslagen om dit probleem aan te pakken. Hiervoor hebben wij inzicht in de huidige arbeidsmarkt voor doktersassistenten nodig. Deze informatie ontbreekt nu.

Daarom is er een vacaturemonitor uitgezet in de eerstelijnszorg om goed inzicht te krijgen in de regionale vraag naar doktersassistenten. Dit is een initiatief van Sociale Partners (werkgeverspartijen: Landelijke Huisartsen Vereniging, Vereniging Huisartsenposten Nederland, Landelijke Vereniging Georganiseerde eerste lijn en werknemerspartijen: Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten, CNV Publieke Zaak en AbvaKabo FNV). Partijen hebben de uitvoering van de monitor bij Prismant* neergelegd.

De vragenlijst is gericht aan de werkgever. Maar de NVDA hoopt dat alle doktersassistenten het belang van het invullen van deze vragenlijst zullen onderstrepen. Als de vacatures voor doktersassistenten niet snel en goed op te vullen zijn, komt de huisartsenzorg onder druk te staan. Voor een goed functionerende huisartsvoorziening is ondersteuning essentieel en doktersassistenten spelen hierbij een belangrijke rol.

Alle werkgevers in de huisartsenzorg (praktijken, gezondheidscentra, huisartsenposten) ontvangen een vragenlijst over de behoefte van de organisatie aan gekwalificeerde doktersassistenten en het aantal vacatures voor hen dat onvervuld blijft. Het is van belang dat deze 5 vragen worden ingevuld, zodat wij op een regionaal niveau inzicht krijgen in de arbeidsmarkt voor doktersassistenten. Het invullen duurt slechts enkele minuten.

Deze vragenlijst zal zich drie maal per jaar herhalen om een structureel inzicht te krijgen. De uitkomsten van de vacaturemonitor worden telkens teruggekoppeld aan de deelnemers. Op landelijk niveau zullen wij ons inspannen om de benodigde stappen te zetten om capaciteitstekorten te minimaliseren. We hebben hier ook zeker de medewerking en inzet van de regio nodig.

* Afgelopen weken is Prismant in het nieuws geweest vanwege surseance van betaling. De vacaturemonitor wordt echter uitgevoerd door de Prismant werkmaatschappij, die buiten het faillissement valt. De onderhandelingen over de ‘doorstart’ lopen nog, maar binnenkort wordt een positief besluit verwacht. Wij vertrouwen er op dat Prismant de vacaturemonitor doktersassistenten volledig conform onze overeenkomst zal uitvoeren.

Oproep:

Persbericht
Amersfoort, 16 februari 2010

Diabetespatiënt en -professional geven richting aan Nationaal Actieprogramma Diabetes
Oproep aan diabetesveld om mee te denken met actie ‘Weet jij het beter dan?’

Het Nationaal Actieprogramma Diabetes is op zoek naar goede ideeën en tips van diabetespatiënten én -professionals uit hun eigen praktijk. Met hun inbreng wil het NAD richting geven aan te nemen acties binnen het actieprogramma zodat de preventie & zorg voor mensen met (risico op) diabetes beter worden. De twee beste ideeën maken een kans om door het NAD uitgewerkt te worden tot een projectvoorstel en om vervolgens uitgevoerd te worden. Voor het opzetten van het projectvoorstel en het uitvoeren van het project is maximaal 2x € 50.000 beschikbaar. Professionals en patiënten kunnen ideeën en tips indienen via de website www.diabetesactie.nl
De deadline voor het indienen van ideeën en tips is 1 mei 2010.Maar, let op, onder de ideeën die voor 15 maart binnenkomen, verloot het NAD een aantal extra prijzen. Reageer dus snel en kijk voor het reglement op www.diabetesactie.nl

Nationale Diabetes Dag
Op 26 maart wordt tijdens Nationale Diabetes Dag in de Jaarbeurs te Utrecht een eerste selectie gepresenteerd van de binnengekomen ideeën. De bezoekers van de NAD-middagbijeenkomst kunnen meepraten over het nut en haalbaarheid van een bepaald idee. De uiteindelijke winnaars worden op 17 juni tijdens de NAD-projectendag in Utrecht bekend gemaakt.

Achtergrondinformatie NAD
Het Nationaal Actieprogramma Diabetes (NAD, 2009 -2013) is een samenhangende bundeling van alle acties en initiatieven die de komende drie jaar in Nederland ondernomen worden om de groei van diabetes in te perken. De acties zijn gericht op preventie van diabetes en goede zorg voor mensen met diabetes. Het NAD wordt in opdracht van de overheid uitgevoerd door de Nederlandse Diabetes Federatie (NDF) waarin alle partijen vertegenwoordigd zijn die met diabetes te maken hebben: patiënten, zorgverleners, behandelaars, verzekeraars, wetenschappelijk onderzoekers en de farmaceutische industrie.
Diabetes is een groot probleem voor de samenleving. Nu al lijden 740 duizend mensen aan deze ziekte en ieder jaar komen daar ruim 71 duizend mensen bij. De ziekte grijpt diep in op het leven van mensen en leidt in veel gevallen tot ernstige complicaties. Bovendien kan diabetes de levensverwachting met vijf tot tien jaar verkorten. Om het tij te keren is een gecoördineerde aanpak nodig van preventie, behandeling en onderzoek. Meer informatie op www.actieprogrammadiabetes.nl

In de bijlagen vindt u ondersteunend actiemateriaal voor vrij gebruik in uw media.
Meer informatie bij:
Sandra van Hunnik
communicatie-adviseur NAD
(maandag, dinsdag, donderdag)

Scholingsagenda update 2010

Op de scholingsagenda staan alweer meer dan 200 nascholingen voor 2010. Voor doktersassistenten en praktijkondersteuners. Door het hele land, voor elk wat wils.

Deze nascholingen worden door de NVDA zelf georganiseerd, via een samenwerkingsverband of zijn door de CADP geaccrediteerd. Veel informatie is alleen toegankelijk voor leden door in te loggen. Je kunt ook gebruik maken van de functie 'zoeken' voor bepaalde onderwerpen of nascholingen in de buurt.

Zorgmodule Stoppen met Roken

 
Een goede behandeling voor mensen die willen stoppen met roken is van groot belang. Daarom is er een norm voor goede zorg bij stoppen met roken (tabaksverslaving) nodig. De Zorgmodule Stoppen met Roken beschrijft deze norm door de inhoud van de zorg bij stoppen met roken, de bijpassende organisatie en de kwaliteitsindicatoren te beschrijven.

Het voornaamste doel van de zorgmodule is het bevorderen van goede zorg bij stoppen met roken. De zorgmodule geeft duidelijkheid over wat verwacht mag worden van een stoppen-met-rokenbehandeling en de bijpassende organisatie. Op basis daarvan kan de patiënt (de roker) een betere keuze maken voor een stoppen-met-rokenbehandeling. Zorgaanbieders kunnen hierop hun aanbod afstemmen en zorgverzekeraars kunnen met deze zorgmodule als uitgangspunt afspraken over de behandeling maken. De zorgmodule sluit hierbij aan op de ontwikkelingen rondom de vergoeding van de behandeling bij stoppen met roken. De Zorgmodule Stoppen met Roken kan daarmee een instrument zijn voor het inkopen van stoppen-met-rokenzorg door de zorgverzekeraar en een uitgangspunt voor de kwaliteitsbewaking.

De Zorgmodule Stoppen met Roken is op initiatief van het Partnership Stop met Roken –een samenwerkingsverband van diverse publieke en private partijen uit het gezondheidszorgveld- ontwikkeld. Evidence based medicine, zoals de CBO Richtlijn Behandeling van tabaksverslaving, en praktijkervaring van diverse deskundigen vormen het uitgangspunt voor de Zorgmodule Stoppen met Roken.

De Zorgmodule Stoppen met Roken is nu beschikbaar!
Meer informatie kunt u vinden op: www.zorgentabak.nl en www.stivoro.nl/professionalisering.
Ook kunt u contact opnemen met de projectleider van de zorgmodule Eveline Willems (ewillems@stivoro.nl).

Huisartsbeurs 6 maart 2010: De toekomst in praktijk

Huisartsbeurs 6 maart 2010: De toekomst in praktijk.

Definitieve richtlijn Behandeling Tabaksverslaving

Definitieve richtlijn Behandeling Tabaksverslaving

De richtlijn is ook te vinden en downloaden via de website www.cbo.nl/richtlijnen.

Rapport “Kansen voor alle kinderen?”

Leefstijladviseur in de Beweegkuur? Iets voor jou?